学校正在招聘专业校医，致力于打造一支专业的医疗团队，以更好地保障校园健康。此次招聘的校医将负责校园内的日常医疗服务和健康管理工作，包括疾病预防、诊疗、急救以及健康教育等。我们寻求经验丰富、专业技能强的医疗人才，共同为师生营造一个安全、健康的校园环境。加入我们，共同为校园健康护航。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着教育事业的不断发展，校园内师生人数日益增多，校园医疗卫生服务的需求也日益增长，为了满足校园医疗卫生服务的需要，我校决定开展最新一轮的校医招聘活动，诚邀有志于从事校园医疗卫生服务的专业人才加盟，共同为校园健康护航。

招聘背景

我校作为一所综合性大学，拥有完善的教学设施和优美的校园环境，为了进一步提升校园医疗服务水平，满足广大师生的健康需求，我们急需引进一批具有专业背景和实际经验的校医人才，共同构建专业、高效的医疗团队。

招聘岗位及职责

1、临床医生

岗位职责：

（1）负责校园内日常医疗诊治工作，包括诊断、治疗、预防保健等；

（2）提供健康咨询和健康教育服务；

（3）参与校园突发公共卫生事件的应急处理。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格；

（2）具有良好的临床经验和技能，能独立处理常见病症；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

2、护士

岗位职责：

（1）协助临床医生完成日常诊疗工作；

（2）负责校园健康档案的建立和管理；

（3）参与健康教育活动和突发公共卫生事件的应急处理。

任职要求：

（1）护理学专业大专及以上学历，具有护士执业资格；

（2）具有良好的护理技能和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

3、药师

岗位职责：

（1）负责校园内药品的采购、管理和发放；

（2）提供用药咨询和指导服务；

（3）参与健康教育活动。

任职要求：

（1）药学相关专业本科及以上学历，具有药师资格；

（2）熟悉药品管理相关法规和政策；

（3）具备良好的服务意识和职业道德。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，简历请注明应聘岗位、姓名、联系方式等信息。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，体检费用由学校承担，体检不合格者不予录用，体检时间、地点另行通知，请应聘者保持电话畅通，我们将通过电话或邮件的方式通知您参加面试和体检。）面试合格者需参加笔试环节，考察应聘者的专业知识和应用能力。）根据面试和笔试结果综合评估，确定录用名单，录用者需签订聘用合同并办理入职手续，薪资待遇按照学校相关规定执行，录用后需参加岗前培训并考核合格后方可正式上岗，培训内容包括但不限于校园医疗卫生服务相关政策法规、岗位职责及工作流程等，培训时间和地点另行通知请录用者保持电话畅通以便及时通知相关事宜，招聘过程中不收取报名费、中介费等任何费用请应聘者谨防诈骗，如遇特殊情况需调整招聘流程将及时公告请应聘者关注学校官网以获取最新信息，招聘结果将在学校官网进行公示公示期不少于五个工作日如有异议请及时向学校反映我们将及时处理，本次招聘活动最终解释权归学校所有，如有任何疑问请通过学校官网或电话联系我们我们将竭诚为您解答，我们期待着您的加入共同为校园健康护航！五、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇并根据工作表现定期评估及调整，2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，3. 带薪休假：享受带薪年假、病假及国家法定假期，4. 培训发展：提供丰富的在职培训机会及职业发展晋升通道，5. 福利待遇：享受学校规定的员工福利如节日福利、定期体检等，六、结语本次校医招聘活动旨在选拔优秀人才共同构建专业、高效的医疗团队为校园健康护航，我们期待您的加入让我们一起为师生的健康保驾护航共创美好未来！